Uno de cada cinco trabajadores lanzaroteños ya es autónomo
La Confederación Empresarial de Lanzarote (CEL) ha destacado el aumento del empleo autónomo en la Isla, donde ya hay 12.640 personas afiliadas al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), una cifra que representa cerca del 20% del total de ocupados.
Los datos forman parte de un informe elaborado por la patronal insular sobre el desarrollo del proyecto “Servicio de Asesoramiento Empresarial”, financiado por el Cabildo de Lanzarote. Según la CEL, el porcentaje de trabajadores autónomos en la Isla se sitúa por encima de la media de Canarias, que ronda el 16%.
La presidenta de la Confederación Empresarial de Lanzarote, Beatriz Salazar, señaló que el servicio gratuito de asesoramiento empresarial se ha convertido en una herramienta de apoyo para nuevos proyectos y para la consolidación de pequeños negocios.
Durante el primer cuatrimestre de 2026, el número de afiliaciones al RETA aumentó en 120 personas respecto al cierre de 2025, lo que supone un crecimiento del 0,96%, por encima del incremento registrado en el conjunto del Archipiélago.
El sector servicios volvió a concentrar el mayor volumen de nuevas altas, al pasar de 10.310 autónomos a finales del año pasado a 10.455 en abril. Sin embargo, el mayor crecimiento porcentual se produjo en la industria, donde se incorporaron 30 nuevos trabajadores por cuenta propia, lo que representa una subida del 6,74%.
La evolución negativa volvió a registrarse en la construcción. El sector perdió 60 afiliados al RETA en apenas cuatro meses, lo que supone un descenso del 4,11%.
Más de 220 trámites de asesoramiento
El informe también recoge la actividad desarrollada por el servicio de asesoramiento empresarial impulsado por la organización empresarial. En lo que va de año, el proyecto ha atendido a más de una treintena de emprendedores y empresarios, realizando más de 220 trámites de gestión y asesoramiento.
Según los datos aportados por la CEL, estas actuaciones permitieron materializar 25 nuevas altas en el RETA durante el primer trimestre de 2026.
La organización empresarial vincula parte de esta evolución al impulso de iniciativas como “Empleabilidad Lanzarote 2025/2026” y el propio servicio de asesoramiento, que se presta tanto de forma presencial como a través de canales digitales.
