El Cabildo publica las bases para la estabilización del empleo público Año 2022
El Cabildo de Lanzarote ha publicado este miércoles en el Boletín Oficial de Canarias las bases generales que regulan la oferta extraordinaria de Empleo Público correspondiente al año 2022, conforme a los plazos que establece la ley. El objetivo de esta convocatoria es atajar la temporalidad laboral en la administración pública.
De acuerdo con la oferta extraordinaria de estabilización, se pretende la estabilización de un total de 125 plazas, las cuales comprenden diversas categorías profesionales al tratarse de puestos adscritos al desempeño de funciones en favor del servicio público y la ejecución de competencias de carácter insular.
La presidenta insular, María Dolores Corujo, pone de relieve que esta oferta, que afecta a personal laboral y funcionarios de distintas categorías, tiene el objetivo de reducir la temporalidad estructural por debajo del 8%, permitiendo además responder a las demandas y necesidades de la ciudadanía, garantizando la prestación de unos servicios públicos de calidad, ha expuesto.
Por su parte, la consejera de Recursos Humanos, Isabel Martín, recalca que este proceso permite garantizar el cumplimiento de los principios de libre concurrencia, igualdad, mérito y capacidad, a través de procesos selectivos públicos y abiertos, que con carácter general consistirán en el sistema de concurso de méritos.
Habrá unas bases específicas
Además, se estipula que con el fin de garantizar la adecuada preparación de las personas aspirantes, la valoración de méritos y en su caso la realización de pruebas no podrá iniciarse antes del 30 de abril de 2023.
En ese sentido, Isabel Martín también hace hincapié en que la identificación de las plazas objeto de cada convocatoria se realizará en sus correspondientes bases específicas, determinando el número de plazas convocadas, su denominación y código.
En las próximas semanas se procederá a la adopción del acuerdo y publicación de las bases específicas y convocatorias, siendo éstas donde se definen aspectos concretos, como el desglose de plazas por cada una de las diversas categorías profesionales, los requisitos específicos asociados a cada una de ellas y en particular, el plazo de presentación de las solicitudes de participación en estos procesos extraordinarios.
