Astrid Pérez dice que sólo 21 personas se han beneficiado del cheque trabajo

La parlamentaria Astrid Pérez (PP) reprochaba este martes a la consejera de Empleo del Gobierno de Canarias, Patricia Hernández, la incapacidad del “cheque trabajo” para promover el empleo, una ayuda que calificó como un “rotundo fracaso”.

Astrid invitó a la responsable autonómica de Empleo a “promover la sustitución” del responsable de las políticas activas de empleo del Gobierno de Canarias, después de que, según expuso, en estos meses “sólo 21 canarios hayan encontrado trabajo a través del cheque trabajo”, dijo.

La diputada lanzaroteña del Partido Popular, que criticó de forma genérica las políticas de creación de empleo llevadas a cabo por el Partido Socialista en las administraciones, detalló que dos días después de su puesta en marcha, “ya 1.336 canarios solicitaron adscribirse a esta ayuda; y finalmente fueron nada menos que 10.000 solicitantes”.

Pérez desechó que el problema fuera “la falta de conocimiento por parte de los empresarios”, una excusa de falta de diligencia que calificó como “una excusa para enmarcar”, descartando que el empresariado haya lastrado la rúbrica de estos cheques.

Astrid Pérez, durante su intervención en el Parlamento.

Astrid Pérez, durante su intervención en el Parlamento.

Por su parte, la consejera y vicepresidenta autonómica, Patricia Hernández (PSOE), negó la mayor, y reconoció que el cheque trabajo “debe continuar mejorando” su implantación. Y en cuanto al destino de los fondos previstos para esta herramienta, aclaró que “los fondos han sido derivados a otras iniciativas de políticas activas de empleo”.

El cheque trabajo

Hay que apuntar que fue en 2014 cuando el Gobierno canario puso en marcha el cheque trabajo con el objetivo de incentivar la vuelta al mercado laboral a través de una serie de ayudas de hasta 4.500 euros destinadas a empresas que contraten a parados que lleven más de seis meses inscritos como tales en el Servicio Canario de Empleo. 

La ayuda busca dinamizar la contratación “convirtiendo al parado en protagonista del proceso”, exponían. Es una subvención directa a favor de la empresa que contrata.

También te podría gustar...

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies