Una quincena de nuevos trabajadores entran en los planes de empleo en Haría

La alcaldesa de Haría, Chaxiraxi Niz, recibió durante el pasado miércoles, día 10 de febrero, la visita de la consejera de Empleo del Cabildo de Lanzarote, Nerea Santana, con el objetivo de dar la bienvenida a los nuevos trabajadores y trabajadoras contratados a través de los Planes de Empleo del consistorio norteño y de la Corporación insular.

Al encuentro también asistieron varios ediles, entre los que se encontraban los responsables de las áreas de Empleo y Oficina Técnica, Víctor Robayna, de Parque Móvil y Conservación de Bienes y Servicios, Armando Bonilla, de Deportes e Infraestructura Deportiva, Alejandro Hernández, y de Cultura y Educación, Evelia García, que acompañaron a la alcaldesa y a la consejera por diferentes puntos del municipio analizando el funcionamiento de los proyectos de ambas instituciones.

La primer edil, Chaxiraxi Niz, explica que “dichos planes de empleo nacen con el objetivo de atajar la gravísima situación de paro en la que se encuentran cada vez más vecinos del municipio, agravadas por las medidas sanitarias adoptadas para controlar la pandemia de la Covid-19, lo que se ha traducido en un aumento considerable del desempleo que arrastramos desde el pasado mes de marzo”.

Dos convenios

A través del convenio denominado ‘Promoción de Empleo en el Municipio de Haría 2020/2021’, financiado por el Cabildo de Lanzarote con una dotación de 60.309 euros, se contrataron a seis personas que desempeñarán labores de refuerzo en diferentes áreas de trabajo municipal con escaso personal y mayor demanda.

De esta forma, en el Ayuntamiento contamos con los servicios de una trabajadora social que realiza labores de apoyo en el departamento de Bienestar Social, con un delineante que refuerza el trabajo de la Oficina Técnica, con dos administrativos con conocimientos de gestión de bibliotecas que facilitarán la puesta en marcha de la Biblioteca Municipal de Haría y con dos auxiliares administrativos que apoyarán las áreas con mayor volumen de trabajo.

Por otra parte, mediante el ‘Plan Extraordinario de Empleo Social 2020/2021’, financiado por fondos Fdcan, a través del Cabildo insular, con un importe de 93.209 euros, se contrató a nueve trabajadores que realizarán asimismo tareas de apoyo en varios departamentos municipales.

Entre estos se encuentra un arquitecto técnico para la Oficina Técnica, que ayudará a agilizar las tramitaciones de los expedientes; un auxiliar administrativo; un animador sociocultural, que reforzará las áreas de Cultura y Juventud; un monitor deportivo, que hará lo propio en el departamento de Deportes; un técnico de medio ambiente, para el área de Agricultura, Pesca y Medio Ambiente; un mantenedor de edificios; dos peones de jardinería y un soldador.

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