Diario digital de Lanzarote
El Consejo de Ministros ha aprobado aumentar hasta los 965 euros el SMI a partir del 1 de enero de 2022. También prorroga el Ejecutivo los ERTE hasta el 28 de febrero próximo.
El Ejecutivo regional destina 30 millones de euros para facilitar un complemento económico a quienes no hayan percibido cantidades mensuales superiores al salario mínimo de 950€.
Las trabajadoras/es canarias en ERTE que no llegan al Salario Mínimo recibirán de la Comunidad Autónoma al menos 100 euros al mes como compensación, según adelanta el Gobierno regional.
El desempleo asciende en Canarias en 9.793 personas en el pasado enero, con lo que son 279.230 los desempleados inscritos en las islas. El mes se cerró con 84.400 trabajadores en ERTE.
El presidente regional, Ángel Víctor Torres, reconoce que Canarias “es la comunidad que más necesita” la prórroga que se aprueba este martes en Consejo de Ministros.
El presidente canario recibe el compromiso de la ministra de Trabajo de que los ERTE han de durar el tiempo preciso hasta que haya una situación normalizada.
El Gobierno de España, en atención a las condiciones de lejanía de las islas, tendrá en cuenta sus particularidades hasta la reanudación del tráfico aéreo internacional.
La consejera canaria se ha dirigido a cinco ministros del Gobierno de Pedro Sánchez, insistiendo en la necesidad de extender los ERTE del sector turístico hasta, al menos, finales de 2020.
“Abrir los restaurantes, que siempre han dejado pérdidas, sin ingresos ciertos, lo único que consigue es empeorar la situación”, dice Samuel Martín.
Según las cifras del consistorio sureño, en el municipio de Tías se han registrado alrededor de 4.500 personas en situación de paro temporal por cese de actividad.
En apenas un mes, el Gobierno canario ha registrado 26.267 solicitudes de expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE), con un total de 195.183 trabajadores/as afectados.
El sindicato lanzaroteño incide en las actuales carencias económicas que viven en la isla los afectados por expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) y critican a la patronal.
Dicen que “no hay ni un solo argumento para renunciar a aplicar un ERTE en los CACT, y sí muchas razones para ahorrar al Cabildo millones de euros».
