Jornadas para la integración laboral de personas con diversidad funcional
El Cabildo de Lanzarote, a través del Área de Empleo, liderada por Ascensión Toledo, ha organizado las primeras Jornadas de Empleo Inclusivo de la isla, cuyo objetivo es promover la integración laboral de personas con diversidad funcional o discapacidad. Este encuentro se celebrará el viernes 29 de noviembre en el Salón de Actos de la corporación insular y reunirá a expertos, entidades sociales y representantes del sector empresarial. La inscripción al evento es gratuita y puede realizarse a través de la página web oficial: www.jornadasempleocabildolanzarote.com.
Las jornadas han sido concebidas como un espacio para abordar los desafíos y las oportunidades en materia de empleo inclusivo. La consejera Ascensión Toledo destacó que estas actividades buscan garantizar un empleo digno y adaptado a las necesidades de las personas con discapacidad, tanto en la esfera pública como privada. “Es fundamental alcanzar mayores cuotas de empleo inclusivo en nuestras empresas y administraciones,” afirmó Toledo.
El programa incluye ponencias de destacados expertos como María Teresa Peña, de la Sociedad Insular para la Promoción de las Personas con Discapacidad (SINPROMI), que analizará la integración sociolaboral; Yasmina Alonso, de la Federación Salud Mental Canarias, quien abordará el empleo como elemento de recuperación personal; y Francisco Jordán, de la Universidad de Salamanca, que hablará sobre la satisfacción laboral en mayores con discapacidad intelectual o del desarrollo.
Además, habrá una mesa redonda con representantes de entidades como Adislan, El Cribo, Fundación ONCE y ADEPSI. Estas organizaciones compartirán sus experiencias y debatirán sobre el futuro del empleo inclusivo en la isla.
Compromiso empresarial y social
El sector empresarial también participará activamente en estas jornadas. Laura Betancort, de la Cámara de Comercio de Lanzarote y La Graciosa, subrayó la importancia de fomentar buenas prácticas empresariales para facilitar la inserción laboral de personas con diversidad funcional. “Un modelo de empleo inclusivo beneficia a toda la comunidad y abre puertas para todos,” aseguró Betancort.
Las asociaciones sociales han agradecido al Cabildo su implicación en visibilizar la realidad de las personas con discapacidad. Rosa Mª González, representante de El Cribo, destacó que el empleo no solo es un camino hacia la normalización, sino que también desempeña un papel terapéutico clave.
Más actividades por la inclusión
En el marco de esta apuesta por la accesibilidad y la inclusión, el Cabildo de Lanzarote también ha organizado, junto a la Asociación Mujeres sin Sombra, las Jornadas El Valor de Cuidar. Este evento tendrá lugar el 3 de diciembre, Día Internacional de las Personas con Discapacidad, y buscará visibilizar la figura del cuidador y brindarles herramientas para fortalecer su labor emocional y social.
El consejero de Bienestar Social e Inclusión, Marci Acuña, explicó que esta actividad se enmarca dentro de la Estrategia Insular de Accesibilidad e Inclusión, destacando que “cuidar a los cuidadores” es fundamental para garantizar el bienestar colectivo.
Con estas iniciativas, Lanzarote refuerza su compromiso con una sociedad más inclusiva y accesible, donde todas las personas puedan desarrollar su potencial y disfrutar de igualdad de oportunidades.
