Haría y San Bartolomé intercambiarán personal de las listas de reserva

Momento de la firma del convenio sellado entre ambas instituciones.

A día de hoy el Ayuntamiento de Haría no cuenta, por ejemplo, con un departamento de Contratación específico. Además, no es ningún secreto que el alcalde, Alfredo Villalba, ha anunciado que buscan mejorar el servicio en la Oficina Técnica para que se reduzcan los plazos en la tramitación de expedientes.

Más avanzados en el organigrama público municipal están en el consistorio de San Bartolomé. Quizá por ello ambas instituciones acaban de firmar un convenio de colaboración interadministrativa para la atención de necesidades temporales en materia de personal, un acuerdo que tendrá una vigencia de cuatro años.

El acuerdo suscrito posibilita la cooperación entre ambos ayuntamientos mediante la utilización compartida de listas de reserva para la cobertura de las necesidades urgentes de carácter temporal que se generen, atendiendo a las necesidades y prioridades que cada entidad determine, así como a los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad, según han reiterado hoy los responsables locales.

Alfredo Villalba (PSOE) ha subrayado que este convenio surge de la necesidad que tienen las corporaciones de prestar servicios públicos locales de forma continuada y eficaz; “una necesidad que puede verse afectada en ocasiones por la falta de determinados recursos humanos y la imposibilidad de disponer de los mismos”, matizaba.

Por su parte, el alcalde de San Bartolomé, Alexis Tejera (PSOE), mostró su satisfacción ante la firma de este convenio de colaboración con el municipio de Haría, “al que tendemos la mano para que refuerce departamentos clave a través de recursos humanos del Ayuntamiento de San Bartolomé”.

En la firma del convenio rubricado hoy viernes estuvieron también presentes el concejal de Economía y Hacienda de San Bartolomé, Antonio Rocío, y el edil de Recursos Humanos de Haría, Celestino Socas.

Otros convenios de este tipo

Este tipo de convenios no son nuevos entre instituciones canarias. El pasado año el Cabildo de Gran Canaria firmaba un convenio de colaboración interinsular en materia de recursos humanos, promovido por la Federación Canaria de Islas (Fecai), para la utilización conjunta de las listas de reserva de personal constituidas en cada corporación insular.

También el pasado año en Gran Canaria, los ayuntamientos de Santa Lucía y Las Palmas de Gran Canaria rubricaban convenio que les permitía intercambiar personal laboral de las listas de reserva de empleo.

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