El Gobierno auditará los planes de empleo social majoreros tras una denuncia
La Consejería de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias, a través del Servicio Canario de Empleo (SCE), llevará a cabo una auditoría de los planes de empleo social (PES) adjudicados en Fuerteventura, tras detectarse un posible incumplimiento del acuerdo marco suscrito con la Federación Canaria de Municipios (FECAM).
La actuación se pone en marcha después de que el Ayuntamiento de Antigua trasladara el pasado 4 de febrero una comunicación oficial alertando de incidencias en la gestión de estos planes, especialmente en relación con la aplicación de los criterios acordados para la selección de las personas beneficiarias.
El objetivo principal de la auditoría es comprobar que todas las plazas adjudicadas en los planes de empleo social estén ocupadas por personas cuyos expedientes cuenten con el informe técnico municipal que certifique su situación de vulnerabilidad. Este requisito es obligatorio en unos programas que, además, están sujetos a auditorías por parte del Gobierno de España y exigen una ejecución estrictamente ajustada a la normativa vigente.
La consejera de Turismo y Empleo, Jéssica de León, señaló que el Gobierno autonómico garantizará que la asignación de las plazas se realice conforme a los criterios pactados entre el SCE y la FECAM, y agradeció el trabajo coordinado de los técnicos municipales y del propio servicio de empleo, que permitió detectar las posibles irregularidades.
Mientras se desarrolla la auditoría, el Servicio Canario de Empleo procederá a reubicar el trámite administrativo en una nueva oficina, con el fin de asegurar el cumplimiento de las condiciones acordadas. Esta decisión responde, entre otros motivos, a las deficiencias de coordinación técnica y a la falta de homogeneidad en los criterios de citación de los candidatos comunicadas por el Ayuntamiento de Antigua.
Desde la Consejería se recuerda que los planes de empleo social están dirigidos a personas en situación de extrema vulnerabilidad y riesgo social, y que los criterios de acceso no se modifican de forma arbitraria, sino que se pactan anualmente con la FECAM en función de las circunstancias de cada ejercicio.
