Asolan invita «a cumplir las garantías de igualdad en toda su extensión»
La Asociación Insular de Empresarios de Hoteles y Apartamentos de Lanzarote, Asolan, ha querido destacar la labor de las mujeres en el sector turístico al entender que “su desempeño tiene un peso específico en un sector muy importante para el desarrollo y la economía de nuestra comunidad”.
La presidenta de la patronal, Susana Pérez, ha subrayado que las mujeres contribuyen de una manera decisiva al desarrollo y modernización del sector en todos sus ámbitos. “Hace unos años las mujeres solo estaban en los escalafones más bajos dentro de la hostelería, sin embargo, hoy en día las mujeres desempeñan todo tipo de cargos directivos, desde la Alta dirección, a la dirección comercial, financiera y cualquier otro puesto de responsabilidad”, ha recordado.
En este sentido, Asolan ha reconocido el trabajo que realizan las mujeres en el sector, trabajadoras que considera como “parte integral de la calidad de la oferta hotelera y alojativa de Lanzarote en particular, y de Canarias en general, gracias a su trabajo discreto y silencioso pero imprescindible”.
Así, Asolan, ha querido reafirmar su compromiso permanente para combatir la desigualdad que pueda producirse entre hombres y mujeres, a través de los Planes de Igualdad para el acceso al empleo, la promoción, la retribución, entre otros, tal como se recoge en su convenio de hostelería.
“El turismo es uno de los mayores generadores de riqueza y empleo en las islas y este sector abre múltiples espacios para la participación paritaria. Los datos emitidos por el ISTAC el pasado año sitúan en torno al 50% la empleabilidad de las mujeres y su afiliación a la seguridad social.
“El sector turístico tiene unas normas claras y concretas en términos de igualdad, seguridad y salud, que permiten a los trabajadores desarrollar sus tareas con garantías”, sostienen.
Por ello, en este día tan señalado, desde Asolan se insiste en «la idoneidad de cumplir y atender a estas garantías en toda su extensión, a la vez que se alienta a integrar sistemáticamente cuestiones de género en todas las políticas del sector».
