Convocatorias específicas para la estabilización del empleo en el Cabildo

El Cabildo de Lanzarote continúa el proceso de Oferta Extraordinaria de Empleo Público correspondiente al año 2022, conforme a los plazos que establece la ley para atajar la temporalidad laboral en la administración pública, según ha recordado la presidenta María Dolores Corujo.

Ayer viernes se publicaba en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas (BOLP) los primeros Anuncios que recogen las bases y convocatorias específicas con desglose de plazas por cada una de las diversas categorías profesionales, los requisitos específicos asociados a cada una de ellas y, en particular, el plazo de presentación de las solicitudes de participación en estos procesos extraordinarios abiertos a las actuales vacantes.

La presidenta del Cabildo de Lanzarote ha aclarado que la oferta afecta a personal laboral y funcionario. “El objetivo de la misma es lograr la estabilización de un total de 125 plazas, porque nuestro objetivo es reducir la temporalidad estructural por debajo del 8%, atendiendo por otro lado a las exigencias que establece la actual legislación”, ha argumentado María Dolores Corujo.

“Por otro lado”, añade la presidenta, “este proceso de estabilización también repercutirá en una respuesta más eficiente a las necesidades de la ciudadanía ya que garantizamos una mejor prestación de los servicios públicos de competencia insular, que son los que nos compete como Institución”.

Reducción de la temporalidad

Sobre la reducción de la temporalidad, la consejera de Recursos Humanos del Cabildo de Lanzarote, Isabel Martín, ha asegurado que el proceso permite “garantizar el cumplimiento de los principios de libre concurrencia, igualdad, mérito y capacidad a través de procesos selectivos públicos y abiertos como este, que con carácter general consisten en el sistema de concurso de méritos”, ha explicado.

Y en cuanto a los plazos de preparación para acceder a estas convocatorias del Cabildo de Lanzarote, Isabel Martín tranquiliza a los/as futuros aspirantes afirmando que las bases consiguen “un plazo adecuado para la preparación de las personas aspirantes, así como para la valoración de méritos y, en su caso, para la realización de pruebas ya que no podrán iniciarse antes del 30 de abril de 2023”.

En los dos anuncios publicados ayer en el BOLP, y en los otros dos que se publicarán durante los próximos días, figuran las bases específicas de la totalidad de las plazas vacantes convocadas, su denominación y código.

Consultar BOLP.