La plantilla del SCS cobrará el 100% del incentivo en la paga de marzo
La Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias ha confirmado esta semana que el Servicio Canario de la Salud abonará el 100 por cien de la cuantía de incentivos del complemento de productividad variable ligado a la consecución de objetivos que se ejecuta anualmente en el de marzo.
Se trata de una paga extra que reciben los trabajadores del SCS en función del cumplimiento de objetivos anuales que pacta cada servicio con su gerencia correspondiente.
Subrayan desde Sanidad que “este año, debido al esfuerzo que ha supuesto la actividad asistencial se ha decidido que la plantilla al completo merece la remuneración máxima contemplada para cada categoría profesional”.
Más de 35.000 trabajadores se beneficiarán de este complemento retributivo que está previsto anualmente en función del cumplimiento de los objetivos pactados anualmente. El programa de incentivos contempla el abono del 50 por ciento a la consecución de los objetivos generales del centro directivo (hospital o centro de salud) a través del programa de gestión convenida y el 50 por ciento restante al cumplimiento de los objetivos en cada servicio o unidad asistencial.
Se trata del segundo año consecutivo que se adopta esta decisión dada la dedicación que este sector ha tenido durante los dos años de pandemia.
