El servicio de ayuda a domicilio en Haría encara una nueva etapa contractual
El Ayuntamiento de Haría, presidido por el alcalde Alfredo Villalba, ha sacado a licitación el contrato para la prestación del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD), una de las principales prestaciones de carácter social que se desarrollan en el municipio para atender a personas dependientes o con dificultades para desenvolverse de manera autónoma en su vida diaria.
El contrato cuenta con un presupuesto base de licitación de 238.824 euros, de los que 223.200 euros corresponden al importe del servicio y 15.624 euros al IGIC. El valor estimado del contrato asciende a 446.400 euros al contemplar las posibles prórrogas previstas.
La adjudicación se realizará mediante procedimiento abierto y permitirá garantizar la continuidad de un servicio considerado esencial para numerosos vecinos del municipio. Las empresas interesadas podrán presentar sus ofertas hasta el próximo 25 de junio.
El contrato tiene como finalidad la prestación del Servicio de Ayuda a Domicilio mediante actuaciones tanto de carácter personal como doméstico. Entre las funciones previstas figuran tareas de apoyo relacionadas con la higiene personal, la movilidad, la alimentación, el acompañamiento o el mantenimiento básico del hogar.
El servicio está dirigido principalmente a personas en situación de dependencia, mayores con limitaciones funcionales o usuarios derivados desde el área municipal de Servicios Sociales.
El Ayuntamiento fundamenta la necesidad de recurrir a una empresa especializada en la insuficiencia de medios personales y materiales propios para asumir directamente la prestación del servicio. Por este motivo, la administración local opta por externalizar la gestión a través de un contrato especializado que garantice la cobertura de las necesidades existentes.
La duración inicial del contrato será de dos años, aunque podrá prorrogarse anualmente hasta alcanzar un máximo de cuatro años de vigencia.
Entre los criterios de adjudicación establecidos destaca el peso de la experiencia del personal adscrito al servicio, que tendrá una valoración del 51% de la puntuación total, mientras que la oferta económica supondrá el 49% restante.
