Igualdad pide a Trabajo una inspección del hotel de la empleada agredida

El Instituto Canario de Igualdad (ICI) se ha dirigido a la Dirección General de Trabajo para que inspeccione al establecimiento de Lanzarote donde se registró el intento de violación de una empleada por parte de un cliente, según ha confirmado la directora del ICI, Kika Fumero.

Han pedido además que se investigue “si el centro cumple con lo establecido en cuanto al plan de Igualdad y protocolo”.

Fumero considera de “gravedad extrema” la denuncia formulada por la Plataforma feminista 8M y la asociación de camareras de piso Kellys, “en cuanto a la desatención que vivió la empleada por parte de las personas responsables de su centro de trabajo tras el abuso denunciado”.

Fumero ha asegurado además que “este caso es una muestra evidente de que se debe mejorar la prevención y protección de las mujeres en sus centros de trabajo así como la formación del empresariado”, apunta. Hay que recordar que ayer la patronal turística mostraba su rechazo por estos hechos.

La directora del ICI añade que “este caso no puede quedar en la sombra. Haremos cuanto esté en nuestras por que las trabajadoras sientan respaldados sus derechos, tanto humanos como profesionales, y para que situaciones como estas no vuelvan a repetirse”, ha expuesto.

Desde el Instituto subrayan que los planes de Igualdad en las empresas, cuya definición viene recogida en el artículo 46 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo para la igualdad efectiva mujeres y hombres, deben ser medidas tendentes a alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades.

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