CNT ve “irregularidades” en las bolsas de empleo de los Centros Turísticos

Desde CNT (Confederación Nacional del Trabajo) en Lanzarote han denunciado hoy lunes lo que definen como “irregularidades en las dos últimas convocatorias de la bolsa de empleo” de los Centros Turísticos. En esencia, critican que se convocaba un concurso de oposición “que realmente no lo era, ya que se terminaba contratando a las trabajadoras con contratos de ‘obra y servicio’ y ‘causas de la producción’… Es más, no tenemos conocimiento que las bases de las mismas se hayan llegado a publicar en el Boletín Oficial”, explican desde la organización.

El contenido de las bases de las convocatorias de la bolsa de empleo ha sido “muy deficiente”, dicen, “casi sin contenido jurídico laboral alguno”.

Continúan denunciando en un comunicado público que luego, “a la hora de proceder a la realización de las pruebas de acceso, se ha dado potestad a una ETT, Activa Trabajo Canarias, lo cual entendemos ha vulnerado la Ley de protección de datos por parte de la empresa E.P.E.L. C.A.C.T. Lanzarote”.

Detallan además que lo presentado ante Inspección de Trabajo y el Diputado del Común de Canarias por su parte, hace referencia no sólo a la Bolsa de Empleo de 2019, sino también a la convocatoria anterior de 2018, en idénticas condiciones. “Si bien es cierto, que ambas fueron convocadas bajo el gobierno de Coalición Canaria, el nuevo gobierno entrante no ha sido capaz de revertir la situación y mejorar las condiciones. Entendemos, desde CNT, que se ha trampeado con las condiciones de trabajo de quienes se presentaron, resultaron elegidas y han trabajado en los Centros Turísticos, debiendo haberse reconocido por parte de la administración pública el fraude reiterado en la contratación pública y llevando a efecto a indefinida la relación laboral de las trabajadoras”, exponen.

Por otro lado, siguen explicando que “la asignación de contratos, una vez superado el proceso selectivo, se ha llevado a cabo de manera irregular, incluso adelantándose en numerosas ocasiones contrataciones mediante E.T.T. a las propias de la Bolsa de Empleo, incumpliendo con ello el propio Convenio Colectivo de E.P.E.L. C.A.C.T. Lanzarote”.

Justifican una huelga

“Más lamentable aún han sido los despidos, dejando por el camino a trabajadoras sin prestación durante esta crisis sanitaria del Covid-19”. critican.

Van más allá desde CNT apuntando que “si no plantea una huelga en breve el Comité de Empresa, estará siendo cómplice de este nuevo gobierno en el Cabildo de Lanzarote, puesto que fueron capaces de convocar una huelga en los Centros Turísticos por mucho menos dinero que el que ahora el Concejero Delegado se atreve a eliminar sin tener un informe técnico al respecto, ya que ha comunicado que primero eliminará el derecho adquirido y con posterioridad pedirá dicho informe, una barbaridad”, critican textualmente desde CNT.

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