Visibilizando una realidad en el Día Internacional del Síndrome de Asperger

Conocido como el ‘síndrome invisible’, ya que las personas con Asperger no presentan signos físicos específicos y tienen una inteligencia normal o incluso superior a la media, este síndrome, cuyo Día Internacional celebramos este sábado 18 de febrero, es un trastorno del espectro autista que no fácil de identificar y que implica en las personas que lo padecen dificultades para relacionarse o comunicarse, que habitualmente suelen confundirse con problemas de adaptación, personalidad o educativos.

Es por ello que desde la Asociación Social Creciendo desean visibilizar y dar a conocer un poco más algunas de las dificultades que suelen presentar las personas con Asperger, como intereses obsesivos, alteración con cambios en rutinas o situaciones impredecibles y sensibilidad a sonidos fuertes, colores, luces, etc., entre otras; al tiempo que subrayar que con los apoyos adecuados generalmente pueden llevar una vida satisfactoria, alcanzar una formación académica similar a la de cualquier persona y desarrollarse laboralmente, siendo especialmente exitosos cuando el trabajo se ajusta a sus intereses y tiene poca demanda social.

Un mayor esfuerzo

Desde la asociación desean aprovechar también esta efeméride para reclamar, especialmente a las administraciones públicas, un mayor esfuerzo y un compromiso para garantizar los apoyos necesarios en la educación, así como para eliminar las barreras laborales con las que habitualmente se encuentran.

En este sentido, la asociación muestra su satisfacción por la reciente aprobación de Ley de Empleo, que incluye ciertos avances en favor de la discapacidad como la equiparación, a efectos laborales, de la situación de incapacidad permanente con la discapacidad, incorporando además como colectivo prioritario a las personas con autismo; la necesidad de que en los servicios de empleo haya personal formado para atender a personas con discapacidad; o que las herramientas digitales de formación para demandantes de trabajo sean accesibles.

A pesar de ello, entienden que continúa siendo necesario y cabe por tanto reivindicar, por un lado, más acciones para dar a conocer el síndrome de Asperger a la sociedad y eliminar las barreras que les impiden integrarse al cien por cien; y, por otro, el cumplimiento de la legislación referente a las personas con discapacidad, ya que en muchas ocasiones a pesar de tener ciertos derechos reconocidos no se están cumpliendo.

Desde la asociación, que tiene previsto realizar una de sus charlas de sensibilización en los próximos días en el IES Costa Teguise, destacan que “son uno de los colectivos con mayor dificultad para acceder al mercado laboral” y que en gran parte es debido al “gran desconocimiento sobre esta discapacidad”. La directora de la asociación Ligia Molnar insiste en la necesidad de dar a conocer más este síndrome y en que la visibilización y la sensibilización de la población es una labor fundamental, especialmente entre los más jóvenes. “Ellos son el futuro y serán el motor del verdadero cambio hacia una sociedad más justa e igualitaria”, concluye Molnar.

(FUENTE: Asociación Creciendo)

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