Malestar socialista ante el nuevo plan de bienestar laboral de la patronal

El PSOE de Lanzarote considera “una absoluta falta de respeto” el plan presentado hoy por la patronal turística insular, Asolan, dirigido a las camareras de piso, con el objeto de transformar su esfuerzo físico en entrenamiento, como parte de un nuevo programa de bienestar.

La secretaria insular del PSOE de Lanzarote, María Dolores Corujo, ha señalado que las camareras de piso “constituyen el colectivo más castigado por la desregulación del mercado laboral con jornadas eternas”, dijo, y puntualizó que “las camareras de pisos no tienden a sufrir a largo plazo problemas de tipo muscular debido a la reiteración de determinados movimientos en su rutina, como dice Asolan, sufren verdaderas enfermedades profesionales como consecuencia no sólo de esas rutinas y movimientos, sino de la pura avaricia de quienes les pagan 2,15 euros por limpiar una habitación, obligándolas ha hacer más de 20 habitaciones al día”, criticó Corujo.

Además, tildó el plan de “pura cosmética”, y subrayó que entiende que es necesario formar en prevención, enseñar a evitar movimientos dañinos y a medir mejor los esfuerzos, pero ha advertido: “esas mejoras, esos planes, no tienen ningún sentido cuando las condiciones de trabajo son de pura explotación laboral”.

Un plan presentado hoy

La Asociación Insular de Empresarios de Hoteles y Apartamentos de Lanzarote, ASOLAN,  junto a la consultora Birced Consulting y en colaboración con Antea Prevención, presentó este martes (imagen superior) el paquete de medidas dirigidas a mejorar el bienestar personal y profesional de las trabajadoras del departamento de pisos.

“El bienestar y la salud de los trabajadores de los establecimientos turísticos es también el bienestar de nuestras empresas; si el personal es importante en cualquier organización, lo es más aún en una empresa de Servicio, y tiene un papel muy relevante en la buena marcha de nuestro principal motor económico: el turismo”, declaró la presidenta de la patronal isleña, Susana Pérez, durante su intervención. Pérez explicó también que el compromiso la patronal con el Bienestar Profesional de los trabajadores del Sector, no se limita únicamente en esta Jornada y los cursos que se pongan en marcha, sino que  se materializa también de forma conjunta con los Sindicatos, UGT y CCOO en el marco del nuevo Convenio Provincial de Hostelería de las Palmas 2016-2019.

Por su parte, el representante de UGT en Canarias para la Hostelería y el Turismo, Francisco González, apuntó que “la patronal y los sindicatos debemos trabajar juntos para alcanzar un cambio en la cultura actual. Es preciso adaptar el trabajo a las personas y no al revés. Hay que cambiar la rentabilidad del trabajo y hacer más visible a un colectivo que no se valora lo suficiente”, expuso.

Tras esta Jornada de presentación, anuncian que se dará continuidad a la formación con la realización del primer curso de Bienestar Profesional de camareras de pisos, en abierto, en el que participarán una quincena de empleadas y que dará comienzo el próximo día 15 de marzo, de 8 a 10 horas, según anunciaron.

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