Los pilotos de Air Europa convocan una huelga los primeros días de mayo
El Sindicato Español de Pilotos de Líneas Aéreas (Sepla) ha anunciado la convocatoria de huelga en Air Europa para el 1, 2, 4 y 5 de mayo en todas las bases y centros de trabajo en España.
Esta medida responde, dicen, “a la tensión y al conflicto laboral generados por los directivos de Air Europa jugando con los derechos de los trabajadores, disfrazando como propuestas lo que supone una pérdida real de los derechos laborales adquiridos en el IV Convenio Colectivo”.
Los pilotos, que denuncian que la claudicación ante las presiones de la empresa hubiera supuesto peores condiciones laborales y salariales a corto y medio plazo, se sienten “discriminados por la empresa ya que es el único colectivo laboral afectado por este actuar de la aerolínea en las distintas negociaciones que ha mantenido de revisiones salariales… Ceder a estas presiones de los directivos hubiera supuesto una irresponsabilidad con el futuro profesional y personal del colectivo de pilotos”.
Para Sepla, “resulta desalentador comprobar cómo, en una última oportunidad para evitar la huelga con la mediación del Sistema Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), los directivos de la aerolínea han optado por la confrontación en vez de la negociación, amenazando y descalificando a los pilotos en vez de buscar un punto de entendimiento entre ambas partes, tal y como era el deseo de los tripulantes técnicos”, según han expuesto en un comunicado desde Sepla.
Defienden su responsabilidad
El sindicato afirma que los pilotos han demostrado su compromiso con el futuro de la compañía, como se vio en el ERTE durante la pandemia, con el alto coste personal para los pilotos. Además, señalan que han demostrado su responsabilidad con la paz social, como demuestra el hecho de que la última convocatoria de huelga fue en 2011.
Advierten que la empresa ha subido un 54% los billetes de avión en el último año.
“Hay que señalar que esta huelga es un mandato unánime que los pilotos otorgaron a Sepla en la asamblea celebrada en febrero”,subrayan. Asimismo, el sindicato reclama a la empresa que la convocatoria de huelga “no sirva como excusa para coaccionar y presionar a los trabajadores, tal y como ya ha sucedido en la circular enviada por la dirección empresarial a sus empleados”.
