Fomento fija en el 100% los servicios mínimos para vuelos nacionales
Los más de 240 trabajadores de la empresa Swissport Handling S.A. iniciaron este lunes una huelga indefinida en el Aeropuerto de Lanzarote. La medida afecta fundamentalmente a la prestación de servicios que la entidad ofrece a los vuelos internacionales ya que el Ministerio de Fomento emitió una resolución de servicios mínimos del 100% en los vuelos nacionales, y del 50% para los vuelos internacionales que opera la compañía en Guacimeta.
CCOO y USO han convocado estos paros que se iniciaron en la madrugada del lunes y que intentan “dimensionar” en su medida la plantilla. Para Pedro Moreno, de Comisiones Obreras, “los trabajadores del handling no pueden seguir con esta carga de trabajo… No se trata de una huelga por dinero, se trata de que se cumplan los términos del convenio”, señala. “La plantilla está poco dimensionada para la cantidad de trabajo que existe. Y hasta aquí hemos llegado…”, puntualiza el responsable sindical.
Escasa incidencia este lunes
El tráfico aéreo de Guacimeta no es intenso un lunes: hoy serán 17 los vuelos que opere la compañía Swissport Handling en el recinto aeroportuario. Según Loren Montelongo, portavoz sindical de los trabajadores, “de los 16 vuelo de hoy, han catalogado 15 como protegidos; es decir, tenemos que hacerlos sí o sí”, detalla.
Además, otra de las complicaciones con las que se encuentran hoy para hacerse oír es que la compañía ha decidido aumentar la jornada de los eventuales, “algo que consideramos que es irregular”, explican Loren; «con lo cual la repercusión se reduce».
Con esta situación, reconoce que es “poco probable que se produzcan retrasos durante el día de hoy”. Eso sí, a los miembros del comité de huelga los podrán ver durante toda la jornada manifestándose en la sala principal de la terminal de salidas del Aeropuerto.
Por otro lado, los sindicatos han solicitado la mediación para este conflicto del presidente del Cabildo de Lanzarote, Pedro San Ginés, y al director del Aeropuerto de Lanzarote Sr. D. Manuel Vinagre Torres. Pedro Moreno explicaba que la comunicación con el Cabildo “se realizó, pero no hemos concretado nada; y por parte de la empresa no se observa ninguna intención de hacerlo”.
En la convocatoria de huelga se denuncia los “reiterados incumplimientos del artículo 14 de la Ley de Prevención y Riesgos Laborales 31/1995, al no cuidar la salud de los trabajadores ni cubrir las bajas por incapacidad temporal derivadas de ello” y el “incumplimiento de consolidación de jornadas promedio, aumentos de jornada y transformaciones de contratos eventuales a fijos”. Además, Piden la creación de una bolsa de empleo pasados 6 meses, prevista en el Convenio Colectivo de Swissport Spain, exponen.
