CC.OO. subraya que el empleo público sube, pero también la temporalidad

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO ha analizado los datos referentes al sector público de la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondientes al cuarto trimestre de 2018.
 
El empleo en las Administraciones Públicas y sector público se recupera, fruto según Comisiones Obreras del I Acuerdo para la mejora de empleo en las Administraciones públicas suscrito el 29 de marzo de 2017.

No obstante CCOO sigue siendo crítica en la ralentización de las publicaciones de las OPES 2017 y la negociación de los procesos de estabilización como las ofertas de empleo en relación a la tasa de reposición del 2018.
 
De los 397.200 puestos de trabajo perdidos con los ajustes derivados de la crisis y ajuste en el sector público, todavía quedan pendientes más 95.000 empleos para llegar a los niveles anteriores a la crisis, según detallan desde Comisiones Obreras.
 
Afirman desde el sindicato que “la temporalidad sigue siendo uno de los deberes pendientes de las Administraciones Públicas”, por lo que CCOO ha insistido en la necesidad de cerrar los procesos de estabilización en el empleo, recogidos en el del II Acuerdo para la mejora de empleo en las Administraciones públicas suscrito el 9 de marzo de 2018,cuyo objetivo principal es reducir la tasa de temporalidad al 8% en el conjunto del sector público en el 2020, lo que hace necesario agilizar los mismos.
 
Desde el sindicato han indicado también que estarán especialmente atentos “a que en el sector público no se abuse de la contratación a tiempo parcial”.

Cataluña, Comunidad de Madrid, Euskadi y Canarias son las regiones que más crecen en efectivos en el último trimestre. Se destruye empleo público en Andalucía, Aragón, Principado de Asturias, Cantabria, Castilla León, Extremadura y la Rioja. 

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