Antonio Bonilla queda fuera del censo en las elecciones sindicales de los CACT

Desde Intersindical Canaria (IC) vuelven a acusar a la dirección de los Centros Turísticos de Lanzarote de “intentar desarmar a este sindicato ante las inminentes elecciones sindicales”, al decidir hace unas semanas el despido de Antonio Bonilla tras abrirle expediente.

Creen desde IC que la dirección de los Centros de Arte, Cultura y Turismo (CACT) de Lanzarote someten a “una continua represión de la Dirección de la Empresa, a este sindicato y sus delegados”, según exponen este martes, día 29 de enero, en un breve comunicado.

Y critican desde el sindicato que el último episodio de este “asedio” (así lo definen) es la exclusión del hasta ahora Presidente del Comité de Empresa, Antonio Bonilla, del censo electoral de cara a las elecciones sindicales, que se celebrarán en esta empresa pública el próximo 11 de marzo, añadiendo que “sin embargo sí que incluyen al consejero delegado de los Centros y a los asesores del Consejero del Área, Echedey Eugenio”.

Intersindical Canaria, integrada en el Comité de Empresa, viene a advertir a la dirección de que en las próximas horas deben variar su postura y presentar un censo rectificado que incluya a Antonio Bonilla.

Afirman que así lo marca la ley. Y amenazan con “terminar como siempre en los juzgados” en caso contrario.

Por otra parte, desde la empresa siempre han defendido que el despido -ahora recurrido en los juzgados- vino provocado porque Bonilla hizo uso de un expediente sobre una trabajadora, algo que han tachado de “irregular”.

De hecho, la familia de la trabajadora -Clara Arbelo- afirmó que fueron ellos los que solicitaron que expedientaran al trabajador.

También han sostenido al respecto desde la dirección de los CACT que “en ningún caso este expediente de despido se abrió con criterios políticos ni contra nadie”.

Imagen de una de las concentraciones de los trabajadores de los Centros en apoyo a Antonio Bonilla.

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