El 75% de los trabajadores del Canal solicitan la continuidad del gerente

Doscientos trabajadores de Canal Gestión Lanzarote (CGL) han firmado un escrito donde reclaman que Gerardo Díaz se mantenga como director gerente de esta empresa, concesionaria de la gestión del ciclo integral del agua en Lanzarote y La Graciosa. Los trabajadores han dirigido su escrito a la dirección de la empresa matriz, Canal Isabel II Gestión, que decidió recientemente sustituir a Gerardo Díaz de su cargo por “necesidades de organización administrativa”.

Asimismo el presidente del Cabildo de Lanzarote; los alcaldes de Tías, Tinajo, Teguise y Haría; los gerentes del Consorcio del Agua, del Consejo Insular de Aguas y del Consorcio de Seguridad y Emergencias; los consejeros delegados de la Sociedad de Promoción Exterior de Lanzarote (SPEL) y de los Centros de Arte, Cultura y Turismo (CACT); así como el presidente del Comité de Empresa de CGL y otros miembros de la Asamblea del Consejo Insular de Aguas, han dirigido otro escrito a la dirección de Canal Isabel II Gestión en el que solicitan igualmente “la posibilidad de reconsiderar la decisión adoptada y mantener al frente de la empresa a Gerardo Díaz”.

En el escrito de los 200 trabajadores de CGL señalan que “aparte de su tesón y profesionalidad” en los dos años y medio que ha estado al frente de CGL “hemos descubierto”, en alusión a Gerardo Díaz, “a una persona cercana, afable, justa, honesta y honrada, que goza de nuestra total confianza y respeto”, que desde el inicio de la actividad de la empresa en junio de 2013 “ha trabajado con denuedo desde el primer día para conseguir, partiendo de una situación muy deficiente”, según señalan, que CGL se convierta en un “modelo eficiente de gestión y servicio del ciclo integral del agua en nuestra isla”.

Añaden que además de no haber “hecho otra cosa que trabajar desde su llegada”, Gerardo Díaz “ha conseguido crear un equipo compacto y unido de más de 250 trabajadores, provenientes de tres colectivos distintos”, que gracias al “espíritu de luchador que nos ha transmitido y enseñado con el ejemplo” han podido salvar las “bastantes dificultades” surgidas, afirman, en estos dos años y medio.

Por estas razones, los trabajadores piden que se mantenga en el cargo a Gerardo Díaz “al menos hasta la finalización de los cinco primeros años de la concesión, fecha en la que ya a buen seguro”, CGL podrá ofrecer, según añaden, “un servicio de calidad, con tecnología moderna y preparada para afrontar los retos que se le presenten hasta el final de los treinta años de contrato”.

Lo consideran sin precedentes

El presidente del Cabildo y del Consorcio del Agua de Lanzarote considera por otra parte que el escrito de los trabajadores de CGL “no tiene precedentes en la isla, dado que está firmado por 200 de los 267 miembros de la plantilla y que existe constancia de que la mayoría de los que no firmaron era porque se encontraban de baja o de vacaciones”.

Asimismo, destaca que en él los trabajadores se refieren a Gerardo Díaz como una persona “que goza de nuestra total confianza y respeto”; es decir, añade San Ginés, “exactamente los mismos términos que utilicé cuando no hace mucho me pronuncié públicamente acerca de la opinión que me merecía el director gerente de Canal Gestión Lanzarote”.

En la carta suscrita por el presidente del Cabildo y los alcaldes, entre otros, los firmantes solicitan que se mantenga en su puesto a Gerardo Díaz “al menos un tiempo prudencial”, y que “en el peor de los casos se produzca un proceso de transición al frente de esta filial lo más extenso, además de que en el futuro se mantenga vinculado a la coordinación y desarrollo del Plan Estratégico y de Inversiones que ofertó Canal de Isabel II como garantía del desempeño y rendimiento prestado hasta la fecha, sin menoscabo de la valía que presuponemos a quien quiera que a propuesta de esa Dirección le sustituya al frente de la Gerencia si la decisión tomada fuera irreversible”.

En dicha misiva se recuerda que “según atestiguan las encuestas de valoración de la ciudadanía”, CGL ha respondido con creces a las expectativas depositadas en la misma “dada la ambiciosa oferta que hacía una empresa con el prestigio, trayectoria e historial de Canal de Isabel II”; y se reconoce y agradece el trabajo realizado por Gerardo Díaz “no sólo por su desempeño profesional”, sino también “por el compromiso y entrega personal que ha mostrado en todo momento a lo largo de este tiempo”.

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